Bremen fördert gendergerechte Arbeitsbedingungen

Bremen hat etwas gegen Geschlechter-Ungerechtigkeiten in der Arbeitswelt: die neue Landestrategie »Gendergerechtigkeit und Entgeltgleichheit«. Sie soll, so hat es uns Kai Stührenberg im Gespräch geschildert, für den öffentlichen Dienst und öffentliche Unternehmen neue Strukturen schaffen, als Vorbild dienen und die Privatwirtschaft durch Information und Beratung dabei unterstützen, Gendergerechtigkeit und Entgeltgleichheit zu fördern.

_{Text: Günther Hörbst, Fotos: Shanice Allerheiligen}